A direção da Refinaria Henrique Lage (Revap) e representantes da Prefeitura de São José dos Campos se reuniram nesta terça-feira (11) para alinhar as ações da parada técnica das unidades da refinaria, prevista para ocorrer entre 23 de agosto e 19 de novembro.
Realizada a cada três anos, a parada técnica gera alta demanda por mão de obra, com previsão de contratação de cerca de 5.000 trabalhadores entre setembro e outubro, período de pico das atividades. No entanto, as contratações começam já em junho e serão ofertadas pelo Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT).
Os principais cargos demandados são caldeireiro, soldador e montador de andaimes, que atuarão na manutenção e montagem de novos sistemas. A Petrobras também anunciou um investimento de R$ 2 bilhões na refinaria para modernização de equipamentos e processos internos.
Prioridade para trabalhadores de SJC
Na reunião, ficou definido que as empresas terceirizadas contratadas para a parada técnica devem dar prioridade à contratação de profissionais da cidade, seguindo a Lei Municipal 9.539/2016, que exige que 70% dos funcionários sejam domiciliados em São José dos Campos.
O gerente de engenharia da Revap e coordenador da parada técnica, Henrique Ventura Silva, destacou a importância da parceria com a Prefeitura e entidades locais.
“Nossa parceria com a Prefeitura, principalmente nesses eventos de grande magnitude, como as paradas de manutenção, tem sido muito boa. Nesse período, há uma movimentação de cerca 5 mil a 6 mil pessoas, e é muito importante o acolhimento dessas pessoas e seu encaminhamento para as empresas contratadas pela Petrobras”, afirmou o gerente da Revap.
“A parceria da Revap com a Prefeitura, com os sindicatos locais e empresas contratadas é fundamental para que esse processo de contratação e acolhimento da cidade seja feito com a maior tranquilidade possível. Assim foi em 2022 e vamos repetir em 2025”, completou.
📌 As vagas serão divulgadas pelo PAT. Fique atento para novas oportunidades!
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